Previous Lecture Complete and continue  

  剖析面試標準

在這章,我們會先談一般會開出 Rails Developer 職缺的公司面試錄取標準。再來談談具體要怎麼做才能達到這個標準。


徵才廣告主要內容不脫這幾項:


* Ruby on Rails 或 MVC 架構開發經驗
* Web Application 開發經驗,對於 JavaScript / jQuery / CSS 不陌生
* 使用過 MySQL 或類似 RDBMS
* 能流暢閱讀英文技術文件
* 會獨立解決問題、Trouble Shooting
* 主動接觸技術新知
* 具有團隊開發精神

以下條件非必備,但為加分:

* 熟悉 Git,有 Github 帳號
* 熟悉 HTML 標準
* 熟悉 CSS 、 Sass 、 Compass 、 Bootstrap
* 熟悉 JavaScript / jQuery 的使用
* 熟悉 Backend / Frontend Performance Tuning

不過即使這樣寫。想要應徵的面試者,可能還是會覺得很模糊。不知從何準備起。


這是因為其實每一家公司的狀況不一,所以多半的公司在職缺上也只能將技能列表條列式列出來。

真實的招募狀況分幾種:

* 只需要可以把工作完成的人 (也就是有獨立開發能力的 Rails 工程師)
* 需要無 Rails 開發經驗但有網站開發經驗的工程師
* 完全無任何網站開發經驗,但有其他背景可能學習潛力高的工程師。